为什么北京会出现专职月嫂供应不求的现象
同样是从事家政工作，北京普通的家政服务人员月薪1500元左右，而具有专业护理技能的月嫂，月工资有的高达8000元，每个月相差数千元不说，普通家政服务人员不存在供求脱节现象，而专职月嫂供不应求很吃香。据北京某家政公司介绍，专职月嫂月薪高有两方面原因，一方面她们的护理服务水平高，婴儿抚触、产后护理、营养配餐、常见知识等都非常专业到位。
另一方面，她们都干得很勤苦，她们的角色不再是简单层面上的保姆，除了每天负责产妇及婴儿的起居饮食、烹制美味可口的“月子餐”外，还要提供月子护理、育婴、母婴健康咨询服务，具体包括营养调理、合理进餐、产后心理疏导、协助产妇恢复体能、为产妇洗衣、整理卧房、保持休息室清洁、新生儿喂养、为新生儿洗澡、清洗婴儿尿布与衣物、婴儿用品消毒、为新生儿按摩等，这些工作如果能做到尽职尽责、尽善尽美，那是很不容易的。
很多家庭雇佣月嫂，除了看中月嫂能够更科学地照顾新生儿外，对月嫂为产妇做的月子餐、月子水也充满期待。大部分雇佣月嫂的市民对月嫂提供的餐饮服务比较满意，但也有部分客户反映，他们雇佣的月嫂厨技一般，经验相对不足，做的月子餐没有办法达到公司宣传的既有营养又能瘦身的效果。
由于月嫂这一行业起步较晚，很多市民对该职业及月嫂提供的服务项目认识模糊，其实，月嫂作为家政业的一项新生内容，是医学护理向家庭的一种延伸，月嫂业发展潜力相当大，培训高素质的月嫂队伍，既能为大龄女性提供就业机会，又能满足社会需求，是一件两全其美的事情。
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