当工作与孩子发生冲突时应该如何选择？

溺水的海豚

    最近换了新公司，一切都不是那么的熟悉，加上我在跟一个新项目，这个月一直都很忙。老公一个人既要上班，又要带小孩，实在是忙不过来就让妈妈来帮忙带了。前两天老公要出差几天，家里只有妈妈一个在人带孩子。而我总是在工作中忙得晕头转向的，实在没办法帮妈妈忙，只有麻烦妈妈辛苦不地坚持一下了。但就在这个节骨眼，女儿却发烧了，38度。那一个晚上也正是我最忙的时候，我正与同事开会商量项目的事，妈妈突然打电话过来，说女儿好像发烧了，让我回家看看。我很是焦急，但又走不开，因为这个项目的方案明天就要交了，我又是负责人之一，我一定要完成工作了才能离开，否则前期所做的努力都泡汤了。

    妈妈一个人无法带孩子上医院，而且晚上的医院一般的急诊医生都是让孩子输液的，孩子那么小是不好输液的，这么影响她的发育，给以后的身体素质埋下病根。我跟妈妈说家里有备着洗乖乖退热敷巾，只要把它到锅里加水煮沸，等水温降到40度左右给孩子洗澡就可以了。洗衣完后不要再用水冲洗的，直接穿上衣服就好了。妈妈有点怀疑这个方法的可行性，我说先试试看吧，以前我一直这样给女儿洗，效果还可以，如果实在不行就等我回去再看看要不要上医院吧。我以最快的速度把工作完成，但是回到家都已十一点多，孩子已经睡下了。妈妈一直有关注女儿的体温变化，现在体温是降下来了，我觉得不用去医院了，明天再看看情况。

    把女儿安顿好后，妈妈语重心长地跟我说：“孩子才是自己人生的重点，你每天加班到那么晚，如何照顾孩子？虽说现在我可以帮你带，但是孩子还是自己带才能教育得更好。如果现在你没有把孩子带好，以后你要花更多的时间去教育她，而且效果也没有这么好。”妈妈的话我也明白，但是我的工作又不能放弃，刚刚进入一家新公司，自己总得表现一下，以后才有更多的发展空间的。等过一段时间自己熟悉公司的流程了，自然也就没有那么忙了。但是当工作与孩子发生冲突时，我应该怎样选择？我想我自己最后也会选择孩子的，因为孩子是自己一生爱的负担。只是现在处于过渡期，只好委屈孩子，辛苦妈妈了。