复星集团董事长励精图治带领企业走上快速发展的康庄大道

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    英雄不问出处，一个毕业于复旦大学哲学系的农村娃，经过自己几十年来不懈的努力，郭广昌成为了富甲一方的复星集团董事长。用“守得云开见月明”来形容郭广昌的创业之路再恰当不过。经过了种种成功与失败夹杂的探索，郭广昌，这位复星集团董事长，励精图治，带领着复星集团走上了快速发展的康庄大道。



    回首当年创业之初，复星集团董事长郭广昌没有资金、没有技术、不懂市场也不懂管理。对郭广昌来说，唯一的资本就是学习能力。医药这块，复星集团董事长郭广昌先做销售代理，然后买别人的产品和技术进行研究，开发自己的技术，继而不断追加更大的研发投入，形成技术优势，直到1997年复星医药上市。房地产这块也是从销售代理起步，然后自己买地做开发，直到2004年复地上市，跟资本市场对接，这是第二步。

    之所以能够在激烈的竞争中不断强大，得益于不断的创新与改变。复星集团董事长郭广昌表示，企业一定要根据自身的特点和所处的环境，寻找可行的路径或机会。如果复星在成立公司的第一天就决定做一个很大的投资型公司，那是不现实的。复星集团每一步走过来，都是随着自身的成长，随着周围环境的变化做出下一个选择。

    据了解，复星集团董事长郭广昌目前要全面打造专业投资能力，希望成为中国的巴菲特。郭广昌表示，复星的定位是综合类投资公司，所以他的三个关注点分别是投资机会、价值提升和跟资本市场的对接。复星集团董事长郭广昌不断地向以投资为核心的一些企业学习，包括巴菲特的伯克希尔、李嘉诚的和黄、GE、凯雷、黑石等公司。

    除此之外，复星集团董事长郭广昌表示，中国市场目前既不缺资金，也不缺投资机会，要能实现目标投资回报率，依靠的是专业人才的判断和决策。而复星之所以能够吸引并保留人才是因为，以强大品牌为依托的投资平台是吸引优秀人才加盟的关键。复星一直是用发展来吸引人，不是完全靠待遇。同时，复星用工作来培养人。我们的目标人才可能本身就有些经验，因为有这个平台，有很多的工作给他去做，所以成长也会更快。

    如今，在复星集团董事长郭广昌的带领下，再接再励，调整战略迎接新时代，积极推进企业转型升级，为复星集团开创更加美好的明天。