孙荫环：围绕人才培养与利用下功夫 全面促进企业蓬勃发展

天使李幼熙

功以才成，业由才广。古代的人们早已知晓人才对于发展的重要性，而人才的应用就是各国明主所极为重视的，更是加速本国的关键所在。对于现代的企业来说，只有围绕人才的培养，并合理利用其优势，才能全面促进企业蓬勃发展。全国工商联副主席孙荫环表示，在科技高速发展的当下，企业的想要实现高速发展需多方资源整合，建立多元化发展机制，尤其是民营企业更需要多方面考虑市场需求，这样才能为全面发展获取更大推动力。

　　孙荫环认为，改革开放以来，民营企业走过30多年的发展历程，已经成长为经济增长的重要力量、地方税收的重要来源、扩大城乡就业的主要渠道，对改善民生和推动和谐社会建设发挥着重要作用。而人才战略，更有利于民营企业做大做强。在去年的两会期间，全国政协常委孙荫环表示，转型升级必须坚定发展信心。“目前，我国钢铁、矿产等低端行业产能过剩，但我国是消费大国，特别是需求日益旺盛的现代服务业正在兴起，健康养老产业、旅游产业等都存在着巨大的发展空间。”

　　为推动新常态下的经济发展，十八大以来，我国制定了京津冀、长江经济带、“一带一路”等发展战略。“在这样难得的发展机遇下，民营企业必将大有作为。”孙荫环指出，三十多年来，民营企业从无到有、从小到大、从弱到强，创造了60%以上的GDP、50%以上的税收、80%以上的就业，民营企业成为持续发展的重要能力。孙荫环表示，随着互联网、新经济兴起，新的企业家正在迅速成长。“他们都是在不断解决困难的过程中成长起来，一大批企业家已经成为发展经济的宝贵财富。”

　　今年五月，“一带一路”高峰论坛在北京举行，“一带一路”战略实施四年以来，为中国企业走出去提供了更多的发展机遇，孙荫环指出，民营企业要敢于担当，在经济转型发展中发挥作用。”企业要通过产品创新、技术创新和管理创新，向市场要效益。“孙荫环认为，主动将企业发展与社会发展融为一体，以企业发展促进社会发展，并在社会发展中获取新的动力。孙荫环认为，同时，要推动绿色发展，加强资源和能源的高效利用，积极发展绿色、循环、低碳产业;推动开放发展。企业要积极融入“一带一路”的建设中，在国际市场上经风雨、见世面;推动共享发展，遵纪守法，关爱员工，为社会创造更多的就业岗位，积极从事公益慈善事业。

　　相对于国企转型来说，民营企业可能面临更多的困难，对这一轮经济转型中民营企业的困境，孙荫环认为，改革开放30多年，前人是解决需求问题，很多是在发挥资源优势，这一轮要有很大的变化。这一轮经济发展的特征是传统的被现代的所取代，经济发展的质量越来越重要，向人的智力、人的创造力转型。

　　孙荫环还表示，能够对行业和市场带来颠覆性的商业模式创新，一定出现在现代新兴技术与传统产业的有效结合之上。如果把基于互联网基础上的新兴技术比作道路，传统产业比作车辆，那么，有了四通八达的道路，车辆才能顺利快捷地到达目的地。对于企业来说，商业模式创新比管理创新、产品创新更加重要，因为商业模式创新更强调客户价值的创造、盈利模式的重塑以及关键资源的整合。

　　企业如何在激烈的竞争中脱颖而出？这个话题一直被行业人士所广泛关注。简单来说，人才是企业可持续发展的根本保障，发现人才并予以合理应用，才是企业高速发展的基石。孙荫环认为，对于民营企业来说，这个重点也是不可被转移的，只有在尊重人才、引进人才、培养人才和使用人才以及激励人才和留住人才等方面做了有益的探索和尝试，才能进一步促进发展。