月嫂培训催乳培训火热 家嘉母婴引领行业发展

红颜多情

　　如今，月嫂公司如雨后春笋般成立，不管是一线城市，还是二三线城市，都出现了许多月嫂培训和服务的公司，不管大小。随着媒体的报道，月嫂催乳等已成为了最火热的行业，万元难请好月嫂，催乳师月薪过两万，这些报道的背后隐藏着什么秘密，这些高薪的背后，又是怎样的情况，家嘉来告诉你其中的门道。
　　
　　
　　
　　作为一家既有培训又有服务的公司，家嘉也是从坎坷中一步步走过来的。大家不难发现，现今的家政母婴公司，要么只提供服务，要么只负责培训不负责找工作，其实恰恰是有联系的两方面，给分开了，导致不能更专业的培训，同时不能更好的提供服务。两部分相互脱离，必然会出现一些问题。
　　
　　面对高薪的诱惑，很多人也是提出了质疑，其实不管哪个行业，都有高薪，都有做的好的，一般来说，真正有技术的，服务好的，月薪过万很普遍，这也是好多人转行做月嫂学习催乳的动力。
　　
　　然而要达到万元标准，培训可是非常有门道的。首先师资很重要，如果教师都没有经验，还怎么培养出合格的学员，所以一些培训机构，只讲理论，几天结课，完全没有任何的实操经验。而另一些培训机构，由于教师不专业，再不督促学员，必然会导致一些后果。
　　
　　对于培训乱象，家嘉深知每位妈妈的辛劳，为了规范培训体系，家嘉特聘行业专家安排课程，各个课程都做到手把手教学，包学包会，月嫂侧重新生儿和产妇的护理；催乳侧重中医穴位无痛手法的学习；小儿推拿则是穴位防病，未病观察；营养部分则是侧重膳食调配，更好的让宝宝和妈妈度过月子；家嘉特色：产后恢复更是聘请了妇科专家亲自授课，仪器的使用，观察病症。母婴培训，家嘉坚信，只有从源头把控好培训质量，才能输出更多的月嫂催乳人才，才能造福更多的家庭。
　　
　　关于月嫂服务，想必很多家庭都会深有体会，请到合适的月嫂实属不易，家嘉也是深有体会。在月嫂和客户面对面对接的时候，家嘉母婴服务中心的老师就感觉沟通和信任的重要性。家嘉作为优秀的母婴月嫂服务中心，一直注重月嫂的素质及能力，所以家嘉特聘部队教官、航空礼仪教师、医院护理部主任亲自指导月嫂进行素质培训，同时家嘉的月嫂会经过老师的筛选，推荐给需要请月嫂的家庭，一般都是推荐几个一同面试，为了方便一些孕妈妈，避免路途奔波，家嘉还特意设置了视频面试，很多客户都是在家选好月嫂，坐等月嫂上门服务。
　　
　　
　　
　　家嘉长期和北京一些三甲医院有合作关系，所以不管是培训还是服务，都有严格的质量把关，家嘉颁发的权威证书更是体现了其专业性，家嘉坚信，不管是培训还是服务，家嘉都会以最负责的态度来对待，家有家嘉，幸福到家！