职工生育保险调整 新生儿抢救费最高报3000

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　新闻提示：生育保险可报新生儿医疗费，而参加保险的男职工在配偶生育期间也可领取15天生育护理补贴，一个保险一家三口都受益……长春市日前对城镇职工生育保险待遇做了调整，这些政策将于2009年1月1日开始实施。

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　日前，长春市对城镇职工生育保险待遇做了调整，其中包括11项新生儿诊疗费用报销项目：1.新生儿住院诊察费2.新生儿护理(含新生儿洗浴、脐部残端处理、口腔、皮肤及会阴护理)3.新生儿特殊护理(包括新生儿干预、抚触、肛管排气、呼吸道清理、药浴、油浴)4.新生儿监护 5.新生儿复温 6.新生儿暖箱7.新生儿行为测定 8.新生儿双眼视觉检查 9.新生儿耳声发射检查 10.新生儿疾病筛查11.婴儿室人工喂养

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　　老婆生孩子老公有补贴

　　生育护理补贴参加生育保险的男职工，在配偶符合计划生育政策生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以长春市上年度社会平均工资为基数计发。

　　围产期补贴给予符合计划生育政策规定、持围产期保健手册的妊娠妇女在怀孕中止后一次性围产期补贴，补贴标准每人300元。

　　支付项目改变将基本医疗保险中宫外孕、葡萄胎、妊娠高血压综合症等支付项目改由生育保险基金支付，并对定点医院实行定额结算，定额结算标准由长春市医疗保险管理机构确定。

　　对于没参加生育保险只参加城镇职工基本医疗保险的单位职工，以上三项仍由原渠道支付。

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　　医疗费这样支付

　　对于新生儿抢救用药范围，按省劳动和社会保障厅印发的《关于明确城镇居民基本险用药范围、诊疗项目、住院服务设施标准的通知》(吉劳社医字2007455号)有关规定执行。

　　新生儿医疗费用如何支付？费用在最高支付限额以内的，按实际发生额支付；超过最高限额的，按最高限额支付。

　　新生儿医疗费用最高支付限额：正常产新生儿，600元；剖宫产新生儿，1000元；新生儿抢救费用最高3000元。

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　　妻子无工作单位待遇减半

　　对于参保男职工配偶无工作单位的，符合国家和省计划生育政策规定，新生儿医疗费用支付标准与《吉林省城镇职工生育保险办法》(吉林省人民政府令第180号)第十六条规定相一致，按50%支付。

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　　围产期医疗费定额补贴

　　对一些已实行的生育保险政策，有些女职工还不太了解。昨日，长春市劳动和社会保障局医疗保险处徐庆丰处长说，女职工生育医疗费用实行定额补贴办法。女职工在分娩期、产褥期内因生育发生的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和药费根据正常分娩和非正常分娩，分别按2000元和3000元的标准，由生育保险基金一次性支付给女职工生育定点医疗机构。

　　女职工怀孕后的围产期检查费、医疗费实行对女职工生育定点医疗机构定额补贴办法，4个月以内的标准为90元；4个月以上的标准为180元。

　　职工计划生育医疗费实行对女职工生育定点医疗机构定额补贴办法，补贴标准为：实施长效节育手术的标准为1500元；放置或取出宫内节育器的标准为120元；实施复通手术的标准为2000元；中止妊娠(流产)的标准妊娠12周以内的为200元，妊娠13周到27周的标准为1000元，妊娠28周以上的为1500元，今后随着医疗费的变化定期调整。