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年终奖1.76亿,九鼎的“壕”举又一次震惊了金融圈。近日,社交媒体流传,九鼎今年的年终分红总共发了1.76亿元的奖金,分给了67位员工。1.76亿元,到底是个什么概念?2015年,新三板公司净利润超过1.76亿元的公司只有54家。也就是说,90%的新三板公司辛辛苦苦干一年,还不如九鼎这67位员工一年挣得多。
在九鼎“人才工程-分配与激励”体系的主体上,2016年实发业务奖金总额1.7643亿元,涉及员工67人。其中,1人拿到3千万以上,4人在1千万以上,10人在500万以上,金额最高的是符麟军,年终奖达到3192.93万元。通常来说,在私募行业,私募基金经理的年终奖,绝大部分都来自于项目实现IPO(或并购)退出的收益分红。嘉俪九鼎对爱迪尔的投资成本只有3000万,仅一次套现,嘉俪九鼎就实实在在地赚了1个多亿。
网友看完别人家的“壕”礼,再看看自家的钱包,表示“壕”的世界我们永远不懂,究竟通往“壕门之路在何方?
小编下面就来撩一下土豪,看看到底有什么赚钱良方?
随着宏观经济下行,我国商业银行不良资产余额和不良率持续“双升”。而随着近年来国家政策的不断放开、互联网金融的蓬勃发展以及金融交易模式不断创新等客观环境的影响,由不良贷款大量增加导致处置渠道拓宽的需求显得尤为迫切,“互联网+不良资产”的处置模式也逐渐走入了人们的视野中。提高不良资产交易效率的互联网+交易平台大有可为,其巨大商机也逐渐付出水面。
在此契机下,最近一家叫做金鹰融信的公司就推出了提高不良资产交易效率的交易撮合平台+互联网——特资网,为不良资产行业全产业链用户提供标准化解决方案。据悉这家公司在不良资产领域有着多年的经验积累和专业背景,金鹰融信的股东分别是金在(北京)金融信息服务有限公司,北京秃鹰资产管理有限公司、北京融鑫鼎富投资管理有限公司、信达海胜(深圳)基金管理有限公司等四家公司。
特资网搭建了“不良资产管理平台”这一不良资产管理+互联网方式,依托整合行业金融机构、信贷机构、处置机构、评估机构、第三方数据征信、法律咨询等资源优势,结合了最先进的金融信息化、云计算、大数据技术和有效的风控模型,最终实现了高效的交易撮合及进程管理的标准化,从而极大地提高了不良资产的配置效率。
相比目前行业内类似的不良资产互联网平台,特资网平台的主要优势是:在不良资产资金、项目、管理三方这一整个链条上进行经营,利用大数据和智能决策匹配,将平台上的项目、团队、资金三方资源完成了最精准、最优化撮合。据预计,特资网平台在未来一年之内的不良资产上线规模不会少于300亿元。 |
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