妇女节有爱政策：大姨妈要是喊你了，就带薪休假吧！

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妇女节有爱政策：大姨妈要是喊你了，就带薪休假吧！
广州一企业推出女性9天专属带薪假期，借此呼吁更多企业关注女性员工健康，女性9天带薪假期6天：每

月可休半天例假假期2天：母亲节、儿童节、结婚纪念日、生日放半天假1天：三八妇女节休一天
有调查机构曾在北京、上海、广州等职业妇女集中且劳动强度较强的地区做的抽样调查显示，
85%以上的女性认为经期较严重地影响了她们的工作和生活，其中61.5%的女性表示经期有不同程度的生理
不适;33.5%的女性表示经期有明显的痛苦和障碍感，或生理疾病，难以或有碍坚持工作。另有90%以上的
女性表示在经期期间没有受到应有的照顾和保护。据全国妇联公布的《中华人民共和国妇女权益保障法》

实施情况抽样调查报告显示：有78.5%的妇女在经期没有得到特殊保护。的确，现代女性除了巨大的工作

压力外，人才竞争也是重大的压力。在具备同样的条件下，女性常处于不利的地位，在招聘、工作安排、

升职、加薪等方面单位更多考虑男性员工的利益，这常使女性在工作中感到性别歧视。这样也就无怪于女

人总是要花费很多心思在保养上，做spa，做美容，补RH2，要想稳住工作，又留住青春，这三样一个都不

能少！但话说回来，怎样减轻当今社会女性的生存压力，这个问题，光靠女性自己孤军奋战远远不够，广

州这家企业的女性9天专属假期在2011年三八妇女节前，为全社会开了个好头，每个人男人都有老婆和妈

妈，关心女性，就是关心整个社会！