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众多知名早教中心纷纷更名为育萌宝贝早教

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发表于 2012-10-16 10:40:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
      近年来,随着早教行业的火爆,早教中心越来越多,从刚开始一个城市只有一两家,到现在的一个区就有10多家。早教行业竞争日趋激烈。随着越来越多的早教机构来分食这有限的早教生源,许多早教中心已经感受到日子越来越难过。
    从2012年初起,一些早教中心纷纷停业关门。就在同行们为失去一个竞争对手而窃喜的时候,没想到一、两个月后就在原地址重新开业了,依然是早教中心,只是改成了“育萌宝贝”早教品牌。原来,众多早教中心经营者为了生存和发展,纷纷改弦易张加盟育萌宝贝早教了。
    当其它的早教还在为招生的问题苦恼,想方设法寻找各种途径的时候,育萌早教的门槛已快被各地闻名而来的家长踏破。据育萌宝贝某地加盟中心的一位老师介绍,她在某个周日一天内有6个试听的孩子全部都报名了,她单人一日的报费就达到了5万多元,这是其他早教中心不敢想象更不能比拟的。
    笔者专门对这个让各大早教中心感到震惊的育萌宝贝早教进行了探访,终于解开了它神秘的面纱,下面就让我们一起了解这个创造早教招生神话的育萌宝贝早教中心。
原因一:育萌宝贝早教课程具有超强吸引力
    怎让能在早教行业占有一席之地。大家比拼的首先是课程,东方爱婴、红黄蓝都是蒙氏教学,课程单一、重复性强。不能适应如今这个到处充满着创意、新奇的社会。而育萌宝贝的课程与其他早教中心的内容最为不同。既不是蒙氏课,也不是多元智能,也不是双语课程。育萌宝贝的课程环节很多,一般早教中心正式的上课环节其实只有3、4个。而育萌宝贝家确有7、8个环节,虽然环节多但是各个环节都很精彩,而且动静交替,也许就是因为它丰富的课程内容吸引了众多的家长吧!另外育萌宝贝早教中心课程设置和招生范围为0-6岁婴幼儿。相比较只针对0-3岁婴幼儿的早教机构,要多出一倍多的市场份额。同样的经营面积和经营成本,成员范围成倍扩大就意味着成本降低,利润倍增。
原因二:育萌宝贝早教专业实力雄厚
    现如今,宝贝家长们的选择越来越理性。前几年家长到早教机构来,只要觉得环境可以,就会一窝蜂地报名;现在则要试听课、查老师资料、对比各机构价格、课程等。现在的家长简直个个是“专家”。如果你不能说出一些让他信服的专业东西,他是不会轻易为孩子选择课程的。在育萌宝贝早教中心的课程中,家长除了能够体验丰富的课程内容之外,还能获得专业指导教师的育儿指导,了解宝宝本阶段在各个方面的发展重点,以及即将出现的敏感期,让家长轻松面对育儿的难题。
    许多在其它早教中心不能解决的问题,在育萌都找到了满意的答案。许多孩子刚开始不进教室,黏在家长身上不下来,其他早教中心老师都会告诉家长,“没关系,孩子就是不习惯,多上几次就熟悉了,下次带宝宝早点来,熟悉熟悉。”类似这样的说辞,只是一些缺乏专业水准的无力解释。其实之所以出现这样的情况,很大程度上是孩子的触觉出现问题的缘故。
    宝宝为什么1岁多了还不会走,在其它早教老师也没有给出什么具体方法解决,就说孩子可能是大运动发育缓慢些,别着急慢慢就会了。而在育萌早教笔者亲眼目睹,在老师的指导下一个孩子10分钟后就会走了,当时家长的高兴与感谢真是无法用语言表达的。正是因为育萌宝贝早教卓越的专业实力,让家长真切的感受到孩子的成长和提高,以至于众多家长选择从其他早教课程中退出,选择来育萌宝贝学习的缘故吧!

原因三:育萌宝贝早教创新招生方式,确保生源火爆
    传统的早教中心招生无外乎就是六把斧。1、报纸、电视、广播传统媒体软硬广告;2、妇产医院里里面摆放宣传单,贴宣传画;3、婴儿游泳馆、妇幼保健站公关负责人索取名单;4、街头、路口派发宣传单;5、邀请专家讲座;6、举办各类宝宝比赛。
   这些传统的早教招生方式已经远远不能适应如今的时代,招生效果很难达到预期水平。育萌宝贝各地加盟中心火爆招生的根源是什么呢?原来,育萌宝贝早教采用创新的方式进行招生。招生方式大致如下:
1、全员营销;2、相关行业主动协助招生;3、广场招生;4、事件营销;5、会议营销招生;这些自创的高效招生方式让育萌宝贝早教生源不断。采用育萌宝贝早教卓越的招生方式,某加盟中心仅仅三间小教室,在经营仅仅一年后生源已经四百余名。采用育萌宝贝早教卓越的招生方式,某加盟中心开业仅3个多月,生源已经接近百名。
    育萌宝贝早教多方面的优势让许多早教加盟商纷纷倒戈加盟育蒙早教,而育萌早教除了拥有专业的教师团队之外,还拥有实力强大的营销团队,有从事育招生行业十余年的教育营销专家、教育活动家担当营销团队带头人。除了输出全套课程体系外,还提供绝对实效的运营指导,这是育萌宝贝早教与国内其他早教最重要的不同之处。
     我认为一个企业的成功一定有它的闪光之处,正式这些优秀的课程,专业的老师团队,卓越的营销指导团队才铸就了育萌宝贝早教辉煌的发展之路。

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