中国育儿网

 找回密码
 注册
查看: 199|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[育儿经验] 这个世界杯,陪老爸一起过!

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2018-6-9 17:17:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  说到今年的6月,很多人已经两眼放光迫不及待了,6月不仅有端午节,有父亲节,更有一个四年一度的狂欢节--世界杯!
7 B3 l+ f7 f' f4 `4 C/ m
( w4 C7 s' j2 P+ T6 ]  万众期待的FIFA World Cup 2018世界杯将于6月14日至7月15日在俄罗斯举行。这是世界杯首次在俄罗斯境内举行,此次共有32支球队参加比赛,被分为8个小组。% Z# [. y+ D1 j  T+ H
  k& n0 u$ Z+ S. R$ j  g
  从播出时间来看,相比于以往的韩日世界杯主要集中在白天,德国、南非、巴西世界杯主要集中在凌晨,所有人第二天都不得不顶着熊猫眼去上班--本届世界杯有相当场次的比赛将在晚间黄金档9点-11点直播,更加贴合中国人的作息时间。! \  c# P( y; D8 W' O
4 J1 t& J" c: S9 T7 ~- F( t( U
  & D% [. o  K( ^8 F; r

8 B7 w' t5 R% G' A: b$ q  本次世界杯开赛的第一个周末,正好就是父亲节。啤酒炸鸡准备好了没?球衣球鞋准备好了没?准备好和老爸一起讨论**绿茵上的风采了吗?, m9 S" n3 A3 |8 u& _7 F: s

0 q: e. ^0 n! s  ^: a$ O  还好像本宝宝这种伪球迷,不会和老爸为了互相支持的球队掐起架来。可以预想观赛期间,老爸作为一位忠实球迷会津津乐道于某球员,某国家队,某个裁判的判罚……而本宝宝关注的都是贝利的毒奶或者是哪个球队有帅哥;谁的倒勾姿势可以看出腹肌、人鱼线;谁的发型帅,谁穿什么衣服?
5 ?: a6 X& v" x$ n/ w7 A
, I7 N. ~$ }1 A6 h$ y  其实很多球星也都是爱孩子的超级奶爸呢,球场上英姿勃发,球场下却不得不屈尊在自家的萌娃面前。
8 D7 t1 f; ~% Q* I  Q1 A
+ Q9 ^# E( b! Z2 A/ j2 `  比如C罗和迷你罗:C罗对迷你罗的爱世人皆知,而迷你罗也继承了他强大的基因。
' n( J$ ]" S* N1 |9 J* P
! v9 |* V, z- S& s  : C! ?7 N7 K4 x* J/ k" z! W. O0 \

! w- s$ X, e. f3 D" ^3 X5 l+ I  再比如,梅西和自己的两个儿子。球场上的梅西是一个无坚不摧的巨星,球场下的梅西是一个名慈爱的父亲。6 Z% G& l2 |2 a* y
) t" h5 t8 q: z3 u: n8 T6 B3 J
  
: x$ B0 W9 D  e. r3 p
5 p) o4 V+ l! U8 p- u& I0 p# L  球场外原形毕露的奶爸形象,让你看到足球巨星们也有温馨的另一面。4 f) v% E) `, @2 p

& m- b: L$ \' F5 n( M  相比母亲节的声势浩大,父亲节好像提的人越来越少了,然父亲们可能不擅长用语言表达他们的感情,但他们用辛勤的工作几十年如一日地支持着家庭,他们内心的力量,正是来源于家庭和孩子。作为家人永远的依靠,老爸们就会在奋斗努力的路上不断前行。
' h" q  M* d* n/ A1 F- o/ g: B$ H. o9 M( y: }
  这让本宝宝想起我上课的华尔街英语在微博上发布的power+系列视频。这系列视频很精彩,讲述了不同类型的人,为内心的坚持而不懈奋斗的故事。. }) w- r" h$ f1 H
9 Q2 Z6 N/ p- B" ~
  
8 u2 \0 T* i; v" S( ~2 v' ~
. c& O. P% }0 R, [  比如职场篇,是一位职场新人通过提升自我,满足了上司的对她的高要求,顺利升职加薪;青春篇的主人公,是一位有着周游世界梦想的姑娘,最终她克服了语言难关,成功圆梦;生活篇的主人公则是一位全职妈妈,她为了辅导孩子的功课,重新拾起了书本,自我充电的同时,也给孩子树立了学习的好榜样。
! p# p0 i, u3 m$ K9 V4 r: [8 y
: p2 I# U( x  N) n6 A0 H& t  他们并非巨星,都是再平凡不过的人物,却靠着努力和拼搏,把握住了该改变自己未来的机会。力量来源于自己的内心,别让未来的自己输在今天,加油吧!

小黑屋|手机版|Archiver|育儿网 ( 粤ICP备15023800号-3 )

GMT+8, 2024-12-25 14:49

Powered by Discuz! X3 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表